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山東宏康機床:淺談奉獻與索取

文章出處:宏康機床人氣:-發表時間:2017-10-17 00:00:00【
摘要 : 我們山東宏康機床(鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床)踐行“做好企業,奉獻社會” 的企業價值觀,按照綠色制造、環保安全生產的理念,轉方式、調結構,不斷自主創新,勇攀裝備制造行業高峰,躍居成為國內開矯裝備領軍企業和金屬切削機床先進企業,宏康品牌享譽國內外。

奉獻與索取是具有辯證關系的矛盾體,對立統一,相輔相成。我們山東宏康機床(鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床)踐行“做好企業,奉獻社會” 的企業價值觀,按照綠色制造、環保安全生產的理念,轉方式、調結構,不斷自主創新,勇攀裝備制造行業高峰,躍居成為國內開矯裝備領軍企業和金屬切削機床先進企業,宏康品牌享譽國內外。在企業持續、快速、穩健發展中,為國家和社會創造了財富,吸納社會勞動力就業,培養了數以千計的各類技術、技能人才回饋社會,積極扶危濟困、捐款捐物,為國家和社會做出了應有的貢獻。同時山東宏康機床(鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床)也得到了國家政策的扶持、法律的保護,得到了一個穩定、和諧、寬松的發展和創業環境,深受社會各界贊譽,成為行業典范,獲得了更大的發展空間。宏康與國家、與社會實現了和諧統一,共同發展。

宏康 “大家庭”中的每一名員工,要樹立正確的人生觀和價值觀,把實現個人自身價值同企業價值觀統一起來,樹立甘于奉獻、樂于奉獻的觀念。宏康的發展為每位員工搭建起了立業成才的舞臺,在這個平臺上,我們生活充裕,技能得到提升,聰明才智得到發揮,發展空間無限。我們應懷著一顆感恩的心,盡職盡責地對待工作,以實際行動和優秀的業績來凝聚發展、奉獻企業。在工作中,既要立足本職,愛崗敬業、忠于職守,又要開拓創新,創造性地工作,不斷進取,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績,推動企業更好更快地發展。

當然,提倡奉獻精神,并不是無視個人的回報。關鍵是要正確看待和處理奉獻與索取的利益關系。付出的多少決定著回報的大小,多勞才能多得。君子愛財,取之有道。這個“財”需要用奉獻來獲取,這個“道”要以正確的方式,用優秀的工作業績來證明。否則,就會出現只注重個人得失,不講奉獻和付出;只是一味地攀比收入和待遇,而不比為企業實現了多少價值,為社會創造了多少財富。具有這種思想的人,需要慎重反思一下自己:作為技術人員,你有多少創新成果,開發設計了多少產品?作為營銷人員,你獲得了多少訂單,銷售了多少產品?作為管理人員,你為企業制訂了多少項制度和方案,增加了多少效益?作為操作者,你生產了多少優質的產品,創造了多少產值?我們應該明白,只有為企業創造了更大的價值,企業才能給你提供更遠大的發展空間;只有把企業利益放在首位,全心全意為企業奉獻,企業才能做大做強,創造出輝煌的成就,才能為社會做出貢獻,我們個人在奉獻中實現自身價值的同時,才會從企業贏得更多實惠,收入才會越來越高,從而實現個人的人生價值。

    愛因斯坦說:一個人的價值,應該看他貢獻什么,而不應該看他取得什么。奉獻,是企業和諧發展、長足發展的內在需要,也是員工實現自我價值、社會價值的重要途徑。宏康集團做大做強,實現“百年宏康、和諧宏康、世界宏康”的目標離不開我們每位員工的努力和奉獻。讓我們山東宏康機床(鏜床|鏜銑床|數控鏜銑床)的每位員工自覺地融入到企業的發展目標上來,在各自的崗位上恪盡職守,創新進取,追求卓越,為宏康發展奉獻智慧和力量!


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